Поглощение без агрессии

Сегодня в мире практикуется поглощение одной компании другой через агрессию, насильственным путем. Это происходит за счет желания какой-то определенной группы людей, без согласия с другой стороны. Интересно, возможно, эффективно и красиво, но что происходит в результате? Почему через какой-то промежуток времени поглощают уже эту компанию, также без ее согласия?

Что же происходит в действительности? Когда происходит поглощение без согласия с другой стороны, тот, кто поглощает, закладывает в информационном поле компании программу самоуничтожения. Чем агрессивнее было поглощение, тем более действеннее программа, которая разворачивается во времени. И через какой-то промежуток времени, как следствие, идут разрушительные процессы у этой компании, у автора (инициатора) поглощения. Смягчить данную программу возможно только одним путем - создать на данном предприятии такие условия, которые, по отношению к предыдущим, были бы привлекательнее, материальное благосостояние сотрудников улучшилось.

Возможен другой путь поглощения, без создания программы самоуничтожения, который способствует не разрушению "поглотителя", а его усилению, подъему, и делает его более могучим и более стремительным в развитии. Это происходит, когда компания сама, которая поглощается, "ложится" под "поглотителя", видя в нем систему, которая даст развитие ей (компании).

одного моего знакомого работает под началом компания. И эта компания, которой он управляет, развивается очень согласованно и четко. В течение двух лет до него пришли 5 компаний, которые попросили влиться в данную структуру.

Анатолий Максимов. Поглощение без агрессии

Похожие статьи: